Лучшие отговорки, чтобы не идти на работу. Уважительные причины для прогула: за что не уволят

Если обстоятельства сложились так, что вам пришлось прогулять рабочий день, предупредите начальство заранее. Отсутствие на рабочем месте по уважительной причине, как правило, спокойно принимается работодателем. Какие причины можно считать уважительными?

Во-первых, если сотрудник внезапно заболел. Однако факт болезни необходимо зафиксировать в личной амбулаторной карте и предоставить подтверждающие справки начальству в последствии. Медицинские свидетельства являются убедительным аргументом в пользу вашего отсутствия на рабочем месте на протяжении определенного времени.

Во-вторых, уважительной причиной могут считаться семейные обстоятельства. Например, если у сотрудника заболел несовершеннолетний ребенок. Необходимые медицинские справки придется также предоставить начальству. К слову, абстрактная причина «по семейным обстоятельствам» является самой востребованной из всех. При такой формулировке, как правило, конкретизировать семейные обстоятельства никто не просит.

В-третьих, ремонтные или аварийные работы, проводимые в доме сотрудника, также являются основанием к отсутствию на работе. Естественно, это может быть уважительной причиной в том случае, если аварийные работы предусматривали обеспечение доступа в квартиру ремонтникам. Однако это не относится к установке техники или производства ремонта силами самого сотрудника.

Другие варианты

Если человек отсутствовал на рабочем месте из-за участия в судебных разбирательствах в качестве истца, это также является уважительной причиной. Согласно Конституции Российской Федерации, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения и подлежат неукоснительному исполнению. Имейте в виду, посещение других государственных органов по личной инициативе не является уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте.

Если работодатель забыл предупредить работника о том, что ему необходимо появиться на рабочем месте в какое-то конкретное время, то это также не будет считаться прогулом. Это относится и к ситуации, когда сотрудника не оповестили об изменении его рабочего места.

Если вы не хотите идти на работу, а уважительных причин тому нет, можно просто взять отпуск за свой счет. Конечно, на заработной плате это отразится не в лучшую сторону, но это не станет поводом, для того чтобы придумывать отговорки и искать подтверждения им в документальном виде.

Ходить на работу каждый день и постоянно мечтать об отпуске – непросто. Даже самых трудолюбивых и совестливых сотрудников иногда посещает желание работу прогулять, а что сказать, если у вас заболел ребёнок или вы просто обессилены после весёлой вечеринки? Конечно, самый простой способ – позвонить начальнику и надеяться на его понимание, но, если отношения с боссом не самые тёплые, то всё же стоит заручиться поддержкой законодательства.

Всего есть 10 причин, чтобы официально на работу не приходить:

1.Донорство

Сдача крови – не только возможность сделать доброе дело, но еще и способ получить небольшие, но всё-таки материальные выгоды в донорском центре (питание или его замена денежной компенсацией). При этом, согласно 186 статье Трудового Кодекса (ТК) РФ, на работе «благотворительный день» оплачивается полностью. Выходной в день сдачи крови вы брать не обязаны (он сохраняется в течение года).

2. Вы работали в выходной или праздничный день

Пообещать выйти в выходной после прогула – не получится, поэтому не стоит стразу отказываться, если вас срочно попросят примчаться в офис в нерабочий день. Может быть, стоит потрудиться лишний раз, чтобы потом иметь в запасе возможность с чистой совестью отсыпаться посреди недели? Конечно, если переработка для вас не проблема, то не забудьте, что за дополнительный выход на работу вам должны также заплатить (статьи 152-153 ТК РФ) .

3. Особые условия договора с работодателем

Во многих компаниях предусмотрена возможность брать несколько отгулов без объяснения причин и потери части зарплаты. Если ваше предприятие даёт такую возможность – берегите свое место. Так везёт не каждому.

4.Экстремальный климат

Если температура воздуха в офисе выше 32,5 градусов или, наоборот, ниже 13 градусов, то вы можете, согласно 212 статье Трудового Кодекса РФ, не работать.Так что иметь термометр на рабочем столе никому не помешает.

5.Учебные отпуска

Аттестации, государственные экзамены, диссертация – законные причины для того, чтобы отсутствовать на работе. На первых двух курсах для прохождения промежуточной аттестации предоставляется, согласно закону, 40 выходных дней, а на старших курсах – 50. При прохождении государственной итоговой аттестации студент вправе рассчитывать на отпуск до четырех месяцев, а, если вы пишете кандидатскую диссертацию, то работодатель обязан предоставить вам до 3 месяцев учебного отпуска (статьи 173-176 ТК РФ) .

Но неужели весь отпуск вы потратите по назначению? Практика показывает, что все учебные вопросы решаются в ночь накануне. Кстати, второе высшее образование уже не даёт вам никаких привилегий, но иногда работодатели делают исключение и прописывают особые условия в трудовом договоре. Если ваша компания настояла на получении второго диплома, то обязательно обговорите этот момент.

6.Медицинский осмотр

Если организация отправляет вас на медицинский осмотр, то она и оплачивает неотработанные дни (статья 185 ТК РФ) . Сомнений в правильности такого закона нет – здоровье драгоценных сотрудников прежде всего. Тем не менее, скорость прохождения медосмотра полностью зависит от вас: приходите в поликлинику пораньше, попросите коллег занять очередь, и тогда шансы управиться до обеда очень велики. А может, необходимая справка о состоянии вашего организма уже была припасена, и «день здоровья» можно провести за стенами клиники?

7.Повышение квалификации

Когда работодатель направляет вас получать дополнительное профессиональное образование в рабочее время, то пропущенные трудовые дни также оплачиваются (статья 187 ТК РФ). Помните – далеко не все отслеживают ваше посещение занятий, поэтому просто покажите начальнику документ, полученный по итогам курса. А ходить на « уроки» или нет – вам подскажет ваша совесть.

8.Уход за ребенком

Если ваш малыш заболел, то можно взять больничный - это может сделать любой близкий родственник или опекун. Кроме того, если вы ухаживаете за ребёнком-инвалидом, то каждый месяц вам полагается 4 дополнительных выходных дня (статья 262 ТК РФ).

9.Получение «профессиональной» травмы или заболевания

Неприятный, но справедливый повод не приходить на работу на время реабилитации и при этом получить зарплату полностью (статья 184 ТК РФ).

10. Рождение ребенка, смерть близкого родственника или ваша свадьба

Обычно отгулы по таким причинам не оплачиваются, но при этом даётся отпуск до 5 календарных дней (статья 128 ТК РФ) - нужно будет только предоставить подтверждающий документ. Как правило, работодатели относятся с пониманием к сотрудникам, у которых в жизни случились особенные события.

Каждый из нас хотя бы раз в жизни мечтал просто взять и не выйти на работу – не из-за болезни, не из-за каких-то реальных сложных обстоятельств, а просто из-за лени. Но все мы боимся начальства, боимся потерять эту самую работу. Соответственно, стараемся быть послушными, и исполняем все, что нам говорят.

Но есть определенные ситуации в жизни, которые могут произойти практически с любым из нас и в самый неподходящий для этого момент. И каждая такая ситуация может послужить причиной невыхода на работу (даже если она и надуманная). Важно лишь крайне убедительно и вовремя предупредить об этом своего начальника.

1. Выключили воду. Допустим, вы утром мылись в душе. Внезапно по всему дому отключили воду и вы остались стоят голым с намыленным телом и головой. Понятно, что куда-то идти в таком виде не представляется возможным. Смыть всю эту красоту без воды у вас также не получится. Главное – вовремя позвонить начальнику и растерянным голосом сказать обо всем. Наверняка он поймет. В крайнем случае, вы выиграете несколько часов на приведение себя в «порядок».

2. Проблемы с месячными. Это очень деликатная и интимная тема, в которой никто не захочет копаться глубоко (особенно начальник-мужчина). Просто намекните, что у вас определенные осложнения, которые не позволяют вам вообще куда-то выходить из дома, тем более на работу. Вряд ли босс начнет докапываться и заставлять вас через силу идти работать. В крайнем случае, можно все-таки выйти на работу, демонстрируя начальнику свое крайнее недовольство. Проблема с месячными, по понятным причинам, не подойдет в качестве отмазки мужчинам.

3. Убежал кот / собака. Иногда происходит так, что вас домашний питомец выбегает в приоткрытую дверь (на лестничную площадку или разу на улицу). Понятно, что вам нужно вернуть его назад домой, особенно если на улице холодно. На это понадобится некоторое время. Можно даже периодически звонить начальнику и сообщать ему о ходе розыска питомца. Так ваша ложь будет выглядеть гораздо более правдоподобной.

4. Семейные обстоятельства. Это довольно размытая причина невыхода на работу, но, тем не менее, она также имеет место быть. При разговоре с начальником очень важно показать грустную интонацию в голосе. Ваш голос в идеале должен быть тихим, невыразительным и немного скорбным. Желательно использовать недосказанность в своих репликах, к примеру, «у меня тут… семейные обстоятельства…». Делайте длинные паузы, тяжело дышите. Наверняка босс подумает, что вы серьезно поссорились с женой или разводитесь с ней.

5. Не открывается дверь гаража. Довольно часто случается так, что гаражную дверь просто-напросто клинит и вы не можете выгнать оттуда машину. Ситуация значительно осложняется в том случае, когда вы находитесь уже внутри гаража. Ведь здесь вы не сможете из него выйти и уехать на работу, к примеру, на автобусе. При разговоре с начальником голос должен быть громким, четким и немного агрессивным (вы же все-таки застряли в своем собственном гараже).

6. У вас появились симптомы какой-то инфекционной болезни. Почему именно инфекционной? Потому что если просто заболит голова или живот, то начальник с большой долей вероятности все равно выдерет вас на работу (не смертельно все-таки). Если же у вас инфекционная болезнь, то может заразиться сам начальник или сотрудники. А это очень опасно. По крайней мере, вам дадут день на выяснение всех обстоятельств (больны ли вы на самом деле или нет).

7. У вас диарея. Если сказать простым языком, то понос. Понятно, что в таком состоянии идти на работу нельзя. Вы же можете дискредитировать сразу всю копанию, к примеру, если работаете с населением. Зачем вашему начальнику такие проблемы. Наверняка он вас поймет и разрешит остаться дома (по крайней мере, на несколько часов).

8. Сломался ключ от дверного замка. Желательно, чтобы он «сломался» прямо в замке. Ситуация предельно ясная и конкретная, весьма оригинальная и далеко не всегда разрешимая. Ведь чтобы извлечь ключ, найти или сделать дубликат, понадобится какое-то время (возможно, целый день).

Очень важно не злоупотреблять вышеперечисленными отмазками. Используйте их в исключительных случаях – когда просто нет желания работать и жалко использовать законные отгулы. Также важно быть уверенным в том, что начальник лично не приедет и не проверит, насколько ваша ситуация соответствует действительности. В ряде случае происходит и такое.

На вопрос Назовите 5 причин, что бы мне не идти на работу? (мне для шефа отмазка нужна) заданный автором Прослушать лучший ответ это меня попросили посидеть с маленьким ребенком, родителям надо в больницу.
подруга сломала руку-ногу, вот везу в травмпункт, не могу разговаривать, перезвоню позже, на работу не приду!
вызывал электрикасантехникагазовщика а он пьяный пришел, дожидаюсь милиции чтобы его утащили
честно сказать что у вас похмелье! неважно есть оно или нет. хороший начальник поймет и простит.
не могу выйти из квартиры, замок старый, заклинило. сейчас друзья приедутподруга с ключами дверь открывать.
С работой у этой мадам видимо проблем нет))

Ответ от способный [новичек]
Заболел, умер, кости болят, глаза болят как у меня, русские не здаются

Ответ от Angel [новичек]
Застрял в лифте.

Ответ от Евгений Рогожин [гуру]
Был в стельку пьян..)) Алкоголь – великий обманщик! «Коварный напиток» сначала делает мужика - «веселым» и блудливым», а затем «алкоголиком и импотентом». Ещё более трагично происходит с женщиной. Из милого создания, она превращается в отвратительное существо. К счастью, женский алкоголизм лечится легче, чем мужской.

Ответ от Невроз [гуру]
одна и самая главная:
"Насяльника.. мана.. мэнэ.. мана.. кагда тэбэ вижу..мана.. билевать хоцца.. однако.. "

Ответ от Olska [гуру]
Скажи, что тёщю с поезда надо было встретить. Тёща - это святое.
P.S. Она на костыле.

Ответ от Мамзель Елена [гуру]
Сказать, что сила творческого вдохновения обратно пропорциональна расстоянию от моего рабочего стола.
По результатам исследования Американского портала Careerbuilder.com был составлен рейтинг из пяти самых глупых отмазок:
1) Девушка ударилась головой, повредила себе зуб, а когда наклонилась, чтобы выплюнуть осколок, потеряла сознание.
2)Сотрудник пожаловался, что после посещения цирка у него разболелось ухо, так как в него попала моча тигра.
3)Хозяин попробовал еду своей больной собаки и заболел.
4)Менеджер пожаловался директору, что кто-то подмешал ему в салат ЛСД.
5)Работник рассказал, что остался на острове во время отдыха на более продолжительный срок, так как его лодка уплыла.

Ответ от Весна [гуру]
батарею прорвало
я пользовалась, прокатило

Ответ от Ђаня [гуру]
Здравствуйте, шеф! Подхватил я заразу -
День не слезаю теперь с унитаза.. .
Хочу на работу, но нету отваги -
У вас маловато в сортире бумаги.
Страдаю теперь без работы я дома,
Прошу Вас я ради желанья святого -
Доставьте работу, пожалуйста, на дом,
Присядьте со мной, как начальник мой, рядом,
И мы тогда выполним план пятилетки!
Поджарила тёща вчера мне котлетки -
Я даже боюсь обратиться к врачу.. .
Хотите, и Вас я потом угощу?

Ответ от Генрих. [новичек]
«Жену увезли в роддом». К этой отмазке двойственное отношение. С одной стороны, она обязательно сработает (ну что же это за начальник, если не пойдет навстречу в такой радостный момент?). Вам даже, может быть, устроят пирушку в конце рабочего дня и соберут деньги на памперсы. С другой стороны, ложь такого масштаба очень быстро вскроется, если только ваша жена действительно не беременна. А, когда правда станет известна, вас точно отправят за расчетом. Поэтому, если только вы не Джеймс Бонд, который строго придерживается своей лжи, не стоит прибегать к этой уловке.
«Скончался близкий родственник». Уловка Юрия Деточкина из фильма «Берегись автомобиля». Вы верите в приметы? Не боитесь «похоронить» живого родственника? Или рассчитываете «отправить в мир иной» дядю, которого у вас никогда не было? Как и в предыдущем случае с рожающей женой, риск разоблачения очень велик. Но это одна из причин, по которой вам практически гарантированно простят прогул. Правда, воспользоваться ей можно всего один-два раза.
«Не пришел, потому что не хотел заражать коллег своей простудой (ветрянкой, чумой, сифилисом и т. д.)». Действительно, во многих компаниях сотрудников, чувствующих себя неважно, просят не выходить на работу. Заражать здоровый коллектив нельзя. Но для «отлеживания дома» требуется больничный, которого у вас нет. Больше ничего не приходит в голову? Тогда хотя бы постарайтесь во время объяснения с начальством побольше чесаться, чихать и кашлять. Пусть шеф боится. Может быть, хоть это спасет вас от немедленного наказания.
«Моя мать (брат, сестра, дочь, сын, зять, отец, внучатый племянник) попала в тюрьму». Давать такое объяснение начальству еще наивнее, чем тащить с собой маму на собеседование при приеме на работу. Хотя иногда придурковатость срабатывает. Но если вам действительно надо вытаскивать родственников из заключения, то взять отгул на работе – это меньшая из всех проблем.
«Вы хотите услышать правду? Мне сказать правду? » Ложь – религия рабов и хозяев, правда – бог свободного человека. Кажется так говорил классик? Иногда правдивое объяснение вашего прогула, как бы цинично или глупо оно не звучало, может сработать. Многих людей, даже самых злых, подкупает искренность и непосредственность собеседника. У вас был самый фантастический секс в жизни? Или просто допоздна смотрели футбольный матч? Решили помочь соседке построить во дворе скворечник? Скажите правду, и не забудьте про виноватую улыбку на лице. Ваши шансы – один из ста. Не так уж и мало, между прочим.

Правообладатель иллюстрации Thinkstock Image caption Отгул по личным обстоятельствам! Они же могут быть и радостными, правда?

Главный герой популярной в 80-е годы молодежной комедии "Выходной день Ферриса Бьюллера" был горазд на всякие выдумки, лишь бы прогулять скучные занятия в школе. А вы способны придумать убедительную и уважительную причину для того, чтобы не приходить на работу?

Притвориться больным? Взять отгул по личным обстоятельствам? Как-нибудь еще сжульничать, чтобы получить вожделенный выходной? Для некоторых нерадивых, но изобретательных работников это стало своего рода формой творческого самовыражения.

Мы зашли на сайт вопросов и ответов Quora в поисках лучших отговорок для невыхода на работу. Но не спешите брать их на вооружение – ваш начальник, может быть, тоже читает это.

Путаница с названиями

Кэролайн Зелонке удалось ловко отвертеться от участия в "симпозиуме" своего отдела, который должен был начаться в субботу в восемь утра и продолжаться весь день.

"Естественно, мне не хотелось идти туда, но присутствие было обязательным. Когда наступило утро субботы, у меня окончательно пропало желание идти, потому что в пятницу я допоздна веселилась и выпивала, - пишет она. – Но затем мне пришла в голову волшебная отговорка. В центре Сан-Франциско есть два отеля с похожими названиями - Sir Francis Drake и St Francis. И мой начальник, будучи человеком не очень-то утруждающим себя деталями, несколько раз путал эти названия, говоря о предстоящем мероприятии".

Зелонка разработала свой план действий. "Я вернулась в постель, а в понедельник сказала (и это прозвучало очень убедительно), что пришла в St Francis, стала всех вокруг расспрашивать, но там никто и не слышал ни о каком помещении, забронированном для моей компании. И они купились на это!"

"Медицинские" отговорки

В арсенале сообразительной Дженнифер Миллер есть несколько заготовок.

Она пишет: "Я всегда говорю, что съела что-то не то и отравилась. Ведь обычно отравление проходит само в течение суток, и по этому поводу никто не обращается к врачу за справкой. Если же ваш начальник - мужчина, просто между делом произнесите такие слова, как "яичник" или "матка", и дело в шляпе".

Робби Бэллард говорит, что самый лучший способ заранее договориться о свободном дне через неделю или две (и вы знаете, что официально он вам не положен) - сказать, что у вас на этот день назначена колоноскопия.

Вмешательство матушки-природы

Лучшая отговорка, по опыту Джули Хьюм, звучит экзотически и внушает уважительное сочувствие: "Ураган выбил все стекла в окнах, и мне пришлось заняться ремонтом".

Оставьте в покое живых родственников

Один пожелавший остаться неизвестным пользователь добавляет: "Сказать, что умер кто-то из ваших родственников - наверное, не лучшая идея. Вы можете прибегать к такой отговорке только до тех пор, пока не "закончатся" все члены вашей семьи. Намного проще притвориться больным, чем изображать скорбь по поводу ухода из жизни очередного родственника. Кроме того, некрологи сейчас почти всегда публикуются в интернете. Так что если ваш начальник там покопается, то сможет легко поймать вас на лжи".

Скажите правду

Некоторые читатели Quora считают, что лучше всего сказать правду.

Мари Стейн предлагает забыть про отговорки: "Если вы думаете, что надо сказать неправду, не делайте этого. Просто скажите, что вам нужен свободный день по личным обстоятельствам. Даже если на самом деле вам нужно на собеседование по поводу новой работы, или у вас просто стресс от накопившейся усталости".

"Как только вы точно решите, что не придете на работу, сообщите об этом кому-нибудь [из руководства]. Как-то так: "Тут у меня кое-что случилось, дело очень личное, простите, я правда не могу рассказать подробнее. Но завтра я приду…" И принесите свои извинения тем, кому ваш невыход на работу причинит больше всего неудобств", - предлагает она.

А к каким отговоркам прибегаете вы?